Dans le cadre de la recherche permanente de la performance des personnels et des structures du Ministère de la Décentralisation et du Développement Local, une évaluation sémestrielle de ces différentes structures est encours.
Conduitent par le Secrétaire Général et l’Inspecteur Général, ces évaluations portent sur trois grandes rubriques à savoir: la performance managériale, la performance professionnelle, et la qualité du personnel.
La base des dites évaluations est le contrat d’objectifs signé par le Ministre et les directeurs.
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