La conception et l’intégration de l’Application Informatique de Gestion des effectifs et de la solde (AIGLES) dans l’administration et notamment dans la fonction publique, découle des multiples difficultés rencontrées par les usagers et les agents publics. Afin de lever ces obstacles et fluidifier le circuit administratif, par lettre n* B685/SG/PR du 23 juillet 2019 à destination du Premier Ministre, Chef du gouvernement, le Chef de l’État a donné de nouvelles orientations quant-à sa nouvelle vision de la gestion du personnel de l’État et assimilés.
Au laboratoire depuis près de 5 ans, avec le concours de certaines structures étrangères et locales, AIGLES nouvel outil informatique destiné à alléger la gestion des carrières et de la solde des agents publics a connu jusqu’à plus 105 sessions. Le but visé par celles ci, suivre, évaluer son évolution et se rassurer de sa parfaite adhésion avec le système administratif Camerounais.
Au 1er janvier 2025, date de sa mise en service officielle, le nouveau progiciel a rendu sa première copies. Des milliers de nouveaux matricules produits et rendus publics par l’outil.
Avec quatorze modules au service de l’allègement des procédures, leurs capacités parfaites à inter-agir en fin du mois de janvier a permis à l’État de recouvrer plus d’un milliard (1 000 000 000) de francs et procéder aux avancements automatique avec effet financier immédiat. De manière concrète, via ses modules synchronisés et rassurants, il ne s’agit pas seulement de l’automatisation mais aussi de la régularisation. En fond de toile, se sont les modules de gestion de l’organisation, des emplois, et des compétences; de gestion des recrutements, de gestion de la carrière, de gestion de ordonnancement ; de traitement de la solde et de la pension, de gestion de la préparation des tableaux de bord et indicateurs de gestion prévisionnelle. C’est aussi, les modules de gestion administrative ; de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ; de gestion des retraites et de la liquidation des droits ; de la discipline et des récompenses ; de la notification ; de la gestion des interfaces ; de la gestion des évaluations et de la qualité des services ; de la gestion électronique du courrier et des archives et en fin de la gestion de la biométrie qui opèrent en harmonie pour combler les vides et renforcer l’efficacité peu fiable de ses prédécesseurs ANTILOPE ET SIGIPES.
En rappel, le nouvel application de gestion des carrières et des effectifs répond aux exigences du bilinguisme en un clic et renseigne les usagers via son l’adresse, « portail aigles.gov.cm » .
2C NA.
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