La modernisation des politiques publiques en matière du travail a fait l’objet d’une concertation au Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale (MINTSS) le 9 juillet dernier à Yaoundé. Autour des membres de la Commission Nationale Consultative du Travail, le Ministre Grégoire Owona, a exprimé son vœu à poursuivre la digitalisation enclenchée dans le processus d’élection des délégués du personnel.
Au Cameroun, l’élection des délégués du personnel est restée malgré les efforts du gouvernement un grand corps malade. Au-delà du « choix » des candidats, le processus voulu transparent et démocratique a; à plusieurs égards laissé entrevoir des manœuvres peu galantes des tiers.
Conscient du rôle joué par le choix des Hommes à la base dans l’apaisement du climat professionnel et la densification du dialogue social, le Ministre du Travail et la Sécurité Sociale appelle à une digitalisation totale du processus électoral des délégués du personnel. Il s’agit de lancer une offensive contre la manipulation des données par certains, de réduire les cas de corruption par d’autres et au finish de minimiser les risques de fraude via la mise en scène de la digitalisation. « Il s’est avéré urgent d’instituer une digitalisation du processus de cette élection en lui consacrant un cadre juridique propre » a-t-il souligné.
Cette innovation selon Grégoire Owona, au-delà d’être un garant du renforcement de la sérénité et de la célérité du processus, regorge des atouts liés à l’assurance d’un processus électoral transparent, crédible et suivi dans tous les secteurs du travail.
Avec pour missions principales de proposer et d’émettre des avis sur la législation du travail et la réglementation à appliquer, la 25e session de la Commission Nationale de Consultation du Travail qui se referme, outre la digitalisation du processus électoral des élections des délégués du personnel, a examiné la problématique d’obtention du visa de travail d’une part et de répondre aux multiples attentes des partenaires sociaux notamment la détermination des conditions d’emploi des travailleurs de nationalité étrangère au Cameroun.
Ghislain Ier Akamba M
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