Le siège du Fonds Spécial d’Équipement et d’Intervention Intercommunale (FEICOM) a vibré, ce jour, au rythme de la 2ᵉ édition de la Journée du Vivre-Ensemble. Entre leçons magistrales d’anthropologie et engagement institutionnel, l’organisme a réaffirmé que la cohésion sociale est le moteur indispensable de la performance administrative et du développement local.
Une Boussole Éthique pour l’Action.
La cérémonie s’est ouverte dans une atmosphère de solennité marquée par la lecture de la Charte du Vivre-Ensemble. Plus qu’une simple formalité, ce texte s’érige désormais en véritable boussole pour le personnel. Pour le FEICOM, l’enjeu est clair : on ne peut efficacement accompagner les Collectivités Territoriales Décentralisées (CTD) sans cultiver, en interne, une harmonie exemplaire. Cette charte rappelle que la diversité culturelle du Cameroun n’est pas un défi à surmonter, mais une richesse à conjuguer au quotidien.
L’Anthropologie: Le Nouveau Levier du Management.
L’un des moments forts de cette célébration fut l’intervention très attendue du Pr. Bingono Bingono. L’universitaire a captivé l’auditoire en introduisant les sciences humaines dans les couloirs de l’administration. Pour lui, le manager moderne doit se muer en « ingénieur de l’humain ».
« Le « vivre-ensemble » suppose une acculturation mutuelle : comprendre les silences, les gestes et les héritages de l’autre pour transformer les frictions potentielles en synergies créatrices », a souligné l’anthropologue.
En déconstruisant les mécanismes de l’altérité, le Pr. Bingono Bingono a démontré que la maîtrise des codes culturels est un outil de gestion pragmatique. En comprenant la cosmogonie de ses collaborateurs, l’institution réduit les zones de friction et libère un potentiel créatif jusqu’alors bridé par les malentendus.
Une Synergie Institutionnelle Forte.
Le rayonnement de l’événement s’est traduit par la présence de partenaires de poids, témoignant de la dimension nationale de l’initiative :
La Commission Nationale pour la Promotion du Bilinguisme et du Multiculturalisme ; la Commission Nationale pour l’UNESCO ; le Centre Linguistique Pilote de Yaoundé.
Cette convergence souligne une volonté commune de transformer le bilinguisme et la multiculturalité en réflexes quotidiens plutôt qu’en simples slogans politiques.
Un Engagement au Service des Populations.
En érigeant le vivre-ensemble en impératif, le FEICOM renforce sa mission régalienne. L’institution prouve que si le développement passe par le financement d’infrastructures, il prend d’abord racine dans le respect des identités. Cette approche humaniste du management préfigure une gouvernance plus empathique, capable de répondre avec finesse aux réalités locales des CTD.
Cette 2ᵉ édition se referme sur une promesse de solidarité agissante. Le FEICOM ne se contente plus de bâtir des édifices ; il cimente les cœurs, prouvant que rien de durable ne se construit sans le socle de la reconnaissance mutuelle.
GAËL TSALA NKOLO
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