À l’occasion de la Journée internationale des droits de la femme, la CAMWATER met en lumière la contribution stratégique de ses collaboratrices dans la promotion de l’accès à l’eau potable. Entre engagement pour les Objectifs de Développement Durable et mobilisation autour de la campagne des 200 000 branchements, les femmes s’imposent comme des actrices clés de sensibilisation, d’attraction et de transformation sociale.
La CAMWATER a célébré avec solennité la 41ᵉ Journée internationale des droits de la femme le 8 mars 2026 à son siège, plaçant cette commémoration sous le signe de l’engagement collectif pour l’égalité et la valorisation du potentiel féminin. Dans un contexte où le thème mondial « Droits, Justice, Action. Pour Toutes les femmes et les filles » appelle à des avancées concrètes, l’entreprise publique de l’eau a mis en lumière le rôle déterminant de ses collaboratrices dans la dynamique de développement du secteur de l’eau potable au Cameroun. Au cœur de cette célébration, un message fort: la promotion des droits des femmes ne saurait être dissociée d’un soutien actif des hommes. À la CAMWATER, cette solidarité se traduit par une volonté affirmée de la direction générale de renforcer la place des femmes dans les sphères de responsabilité.
Le Directeur Général, Dr Blaise Moussa, a ainsi réaffirmé son engagement à favoriser leur épanouissement professionnel et leur pleine participation à la mission stratégique de l’entreprise: garantir un accès durable à l’eau potable pour les populations. Dans cette dynamique, les femmes apparaissent comme de véritables ambassadrices de l’accès à l’eau potable. Par leur proximité avec les communautés et leur capacité d’écoute et de mobilisation, elles jouent un rôle clé dans la réussite de la campagne spéciale des 200 000 branchements neufs lancée par l’entreprise. Sur le terrain comme dans les espaces communautaires, elles agissent comme vecteurs de sensibilisation, facteurs d’attraction et relais d’information, encourageant les ménages à souscrire aux nouveaux branchements et à adopter de meilleures pratiques en matière d’accès à l’eau potable et à la protection du patrimoine. Cette implication féminine renforce l’impact social de la campagne. En facilitant le dialogue avec les familles, les associations et les quartiers, les femmes de la CAMWATER contribuent à créer un climat de confiance autour de cette initiative majeure. Leur engagement participe ainsi à rapprocher davantage le service public de l’eau des populations, tout en accélérant l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise.
L’année 2026 s’annonce d’ailleurs décisive pour la CAMWATER, avec l’extension significative de ses réseaux de distribution, la multiplication des branchements domestiques et la construction de 200 bornes fontaines publiques destinées à faciliter l’accès à l’eau pour les populations à faibles revenus. Ces actions s’inscrivent dans une série de projets structurants à travers le pays, notamment l’alimentation en eau potable de plusieurs villes, la réhabilitation de la station de Japoma à Douala, la reconfiguration du réseau d’eau de Yaoundé et le déploiement du programme SEWASH pour la sécurité de l’eau. Au-delà des infrastructures, la CAMWATER poursuit également sa modernisation interne à travers la digitalisation de ses services et l’amélioration continue des conditions de travail du personnel, dans un climat social marqué par le dialogue et la reconnaissance des efforts des employés.
En célébrant les femmes et en encourageant un engagement masculin résolu à leurs côtés, la CAMWATER envoie un signal fort: l’égalité, la justice et l’action collective constituent des leviers essentiels pour libérer le potentiel féminin et accélérer le développement durable. Car à travers leur rôle d’ambassadrices, de sensibilisatrices et d’actrices de terrain, les femmes participent pleinement à la réussite des grandes ambitions de l’entreprise et à la réalisation des Objectifs de Développement Durable, notamment l’ODD 6 consacré à l’accès universel à l’eau potable.
Gervais Fredy M.
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