Du 8 au 12 juin 2026, la ville de Kribi accueille une session de coaching dédiée à l’élaboration et à l’exécution du budget-programme. Organisée par le Programme National de Formation aux Métiers de la Ville (PNFMV), cette initiative vise à renforcer les compétences des acteurs des collectivités territoriales décentralisées afin de mieux répondre aux exigences d’une gestion publique moderne, efficace et orientée vers les résultats au bénéfice des populations.
Par Gervais Fredy M
La ville de Kribi sert de cadre, du 8 au 12 juin 2026, à une importante session de coaching consacrée à l’élaboration et à l’exécution du budget-programme. Cette formation, organisée par le Programme National de Formation aux Métiers de la Ville (PNFMV), réunit des responsables et cadres des collectivités territoriales décentralisées (CTD) autour des enjeux de la modernisation de la gestion publique et du renforcement de la performance des administrations locales.
La cérémonie d’ouverture a été marquée par deux interventions majeures. Prenant la parole en premier, le Coordonnateur national par intérim du PNFMV, Mme Nna Ekono Hermine, a rappelé l’importance que l’État accorde au budget-programme, un mode de budgétisation qui favorise une gouvernance publique moderne orientée vers les résultats, la performance et l’amélioration concrète des services rendus aux populations.
Elle a également mis en avant le caractère pratique et bilingue de cette session de formation, dont l’objectif principal est de renforcer les capacités des participants en matière de conception, de programmation, d’exécution et de suivi du budget-programme. Une approche qui permettra aux bénéficiaires de mieux maîtriser les outils et mécanismes liés à cette réforme majeure des finances publiques.
La seconde prise de parole a été assurée par M. Mbadi Dimbele Michel Cédric, Directeur des Affaires Financières de la Communauté Urbaine de Kribi, représentant le Maire de la Ville empêché. Dans son allocution, il a souligné que le budget-programme constitue désormais une exigence incontournable de l’État, permettant aux collectivités territoriales décentralisées de passer d’une logique de moyens à une logique de résultats.
Reconnaissant la complexité de cet exercice, il a invité les participants à s’investir pleinement durant les travaux afin de s’approprier les nouvelles exigences liées à cette réforme et de contribuer efficacement à l’amélioration de la gouvernance locale. Au-delà du renforcement des compétences techniques des acteurs locaux, cette formation représente un levier essentiel pour l’amélioration du service public. En dotant les responsables territoriaux d’outils modernes de planification, de gestion et d’évaluation des politiques publiques, elle favorise une utilisation plus rationnelle des ressources publiques et une meilleure adéquation entre les dépenses engagées et les besoins réels des populations.
L’approche par programme permet en effet de définir des objectifs clairs, de mesurer les résultats obtenus et de renforcer la redevabilité des gestionnaires publics. À terme, cette dynamique devrait se traduire par une amélioration de la qualité des services offerts aux citoyens, une plus grande efficacité dans la réalisation des projets locaux et un renforcement de la confiance entre les administrations publiques et les usagers.
À l’issue de la cérémonie protocolaire, les travaux ont véritablement démarré avec le premier module consacré à l’introduction au budget-programme. Cette séquence inaugurale a permis de poser les bases conceptuelles et méthodologiques d’un outil devenu incontournable dans la gestion des finances publiques. Durant cinq jours, les participants bénéficieront d’échanges, d’exercices pratiques et de partages d’expériences destinés à les accompagner dans la mise en œuvre efficace de cette réforme, au service d’une administration plus performante et d’un développement local durable.
La Rédaction: (+237) 676 26 12 02
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