En immersion au cœur des services de la Délégation Régionale, le Délégué Régional a effectué sa première descente de terrain afin de toucher du doigt l’environnement professionnel de ses collaborateurs et d’évaluer leurs conditions de travail. Une démarche qui se veut à la fois diagnostique et prospective, avec pour ambition d’identifier les contraintes qui entravent l’efficacité des services et d’asseoir durablement un véritable levier de performance.
Par Gervais Fredy M
Le Délégué Régional de la santé publique du sud Dr Saurel Ngo’o Mebe a effectué une visite inopinée dans les différents services de la Délégation Régionale, accompagné de ses proches collaborateurs, notamment le SAG, le CBAG, le BCASS et le Point Focal Communication. Cette première descente lui a permis de s’imprégner directement de la réalité quotidienne des agents et de mieux apprécier leur environnement de travail. Au fil des bureaux, plusieurs insuffisances ont été constatées, notamment la vétusté des infrastructures, l’état préoccupant des installations électriques et le manque d’équipements nécessaires au bon fonctionnement des services. Le diagnostic établi fait également ressortir la vétusté des classeurs de rangement, compromettant la conservation des archives, ainsi que l’absence de climatisation, qui rend les conditions de travail difficiles en période de forte chaleur. Le déficit en matériel bureautique, notamment en ordinateurs et imprimantes, constitue également un frein à la productivité.
Face à ces constats, le Délégué Régional a instruit les chefs de service de dresser un état des besoins prioritaires. Il a, par ailleurs, rassuré ses collaborateurs sur sa volonté de saisir la hiérarchie afin d’obtenir des réponses urgentes aux difficultés identifiées. Au-delà d’une simple visite d’inspection, cette première descente se veut ainsi un acte managérial destiné à rapprocher davantage le responsable de ses collaborateurs et à partir des réalités du terrain pour impulser une nouvelle dynamique.
En identifiant les obstacles qui affectent le rendement des services et en envisageant des solutions adaptées, Dr Saurel Ngo’o Mebe, Délégué Régional entend créer les conditions nécessaires à l’amélioration du cadre de travail et, par conséquent, à une plus grande efficacité dans l’accomplissement des missions. L’objectif affiché est clair: faire de l’amélioration des conditions de travail un véritable levier de performance au sein de la Délégation Régionale.
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