La Société de Recouvrement du Cameroun traverse une zone de fortes turbulences. Un conflit managérial au sommet de l’institution, marqué par des accusations graves et des décisions administratives radicales, menace désormais l’équilibre interne et le climat social de cette structure stratégique. Un climat de vives tensions règne actuellement au sein de la Société de Recouvrement du Cameroun (SRC), où un conflit ouvert oppose la Directrice générale, Marie Rose Messi, à son Directeur général adjoint, Yossa Bernard. Selon le document signé en internes, la Directrice générale a décidé de mettre fin à la délégation de pouvoirs accordée à son collaborateur.
Une décision lourde de conséquences, motivée par de graves reproches formulés à l’encontre du DGA. Il lui est notamment reproché de servir au personnel des demandes d’explication qualifiées de fallacieuses et intimidantes, en dehors des procédures administratives et hiérarchiques en vigueur. Face à ces pratiques jugées abusives, la Direction générale est allée plus loin. Désormais, tout document signé par le Directeur général adjoint est déclaré hors du circuit officiel des chronos de l’institution, ce qui le rend inopérant dans la chaîne administrative et décisionnelle de la SRC. Ces mesures interviennent dans un contexte déjà marqué par des plaintes internes pour abus de pouvoir, et risquent d’aggraver la tension sociale au sein de l’entreprise.
En l’absence, pour l’heure, de communication officielle détaillée ou de réaction publique du principal concerné, cette crise managériale soulève de sérieuses interrogations sur la gouvernance, la cohésion interne et la stabilité de la SRC.Gervais F.M
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