Gervais Freddy Memana Le Ministre de la fonction publique camerounaise a annoncé la révocation de 1 172 personnels, parmis lesquels les agents de l’État relevant du Code du travail, suite à l’opération de comptage physique du personnel de l’État (Coppe) lancée en 2018. Cette décision s’ajoute aux 1 981 licenciements et 424 révocations précédents, portant le total des agents concernés à 3 577.
Selon le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Joseph Le, ces sanctions sont prises en application des décrets du 7 octobre 1994 et du 12 octobre 2000, ainsi que du décret du 9 novembre 1978.¹ L’opération Coppe vise à identifier et expurger les agents irréguliers, notamment ceux en absence non justifiée, démission ou décès non déclaré.
Les prévisions indiquent que cette opération sera clôturée en 2025, après quoi tous les personnels concernés seront radiés de la Fonction publique, conformément aux instructions du chef de l’État. Joseph Le précise que ces révoqués et licenciés font partie des 8 766 agents publics sous la menace de sanctions.
Seuls 601 personnels ont répondu aux demandes d’explication, et certains ont été réhabilités après les procédures disciplinaires. Cependant, d’autres ont été licenciés ou révoqués pour avoir fourni de faux documents.
Cette opération s’inscrit dans la lutte contre l’absentéisme chronique des agents publics, une directive du président Paul Biya. En juillet dernier, Joseph Le avait averti que tout agent public absent pendant 30 jours consécutifs serait révoqué ou licencié immédiatement.
Le Coppe, mené entre avril et juin 2018, a permis de supprimer 10 000 agents publics fictifs, générant une économie budgétaire annuelle de 30 milliards de FCFA en 2019.
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