Lundi 18 novembre à Yaoundé, autour du Ministre du travail et de la Sécurité Sociale monsieur Grégroire OWONA, les représentants des travailleurs du secteur Bancaire et les responsables des banques et autres établissements financiers se sont retrouvés. L’objectif fixé, procéder à la ratification de la nouvelle convention collective des Banques et autres établissements financiers du Cameroun.
Dix (10) ans après leur dernière assise, les employeurs et employés du secteur des banques et autres établissements financiers du Cameroun se sont redonnés la main de confiance. Ils ont renouvelé certains termes de leur convention collective qui impactent leur environnement de travail dans un contexte en pleine mutation. Si le Ministre s’est félicité des avancées, il n’a pas manqué d’encourager les acteurs. « Le dialogue est véritablement établi et je souhaite qu’il soit maintenu. Vous avez fait preuve de hauteur dans un contexte en mutation. »
La nouvelle convention collective nationale ratifiée ce 18 novembre, malgré les difficultés énoncées par la Présidente de l’APECCAM satisfait l’interlocuteur representé par Issac BISSALA. Concrètement, bâti sur 14 articles ; 7 ont porté l’attention des deux parties. Entre autre, elle consacre désormais la liberté de syndicat et d’association au sein du secteur, réduit le temps de l’intérim.
Au sujet de l’épanouissement financier du personnel, elle appelle à un reclassement automatique des diplômes des employés après évaluation des compétences; à la revalorisation des indemnités de logements, à la revalorisation des frais de transport et par ailleurs, à la revue de la grille salariale entre autres.
En dénonçant la recherche du profit immédiat par certains employeurs, Issac BISSALA indique que, cette méthode participe à la dégradation des conditions de travail par la réduction des salaires. Ainsi, à l’attention des établissements financiers non signataires de ce nouveau compromis social, le syndicaliste annonce des actions fortes non sans exhorter l’APECCAM à s’y engager.
Au demeurant, c’est sourire aux lèvres que s’est achevée la rencontre qui a permis de noter une évolution salariale de 6% malgré les contraintes économiques et autres difficultés sécuritaires nationale et internationale.
2C NA
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