À l’occasion de la 140e édition de la Fête internationale du Travail, le personnel du MINMIDT a réaffirmé son engagement en faveur d’un secteur minier dynamique, levier de cohésion sociale et de développement économique au Cameroun.
Par GFM
Placée sous le thème « Dialogue social et travail décent: facteurs de paix, de cohésion nationale et de développement économique de l’entreprise », la célébration du 1er mai 2026 a été marquée, au Ministère des Mines, de l’Industrie et du Développement Technologique (MINMIDT), par une série d’activités fédératrices. Sous la conduite du Pr Fuh Calistus Gentry, le personnel s’est illustré à travers une marche sportive, des tournois de football et de handball, des visites d’entreprises et le défilé officiel. Le chef de département a salué la mobilisation des équipes, soulignant leur rôle déterminant dans la mise en production des grands projets miniers et le développement du secteur. Il a rappelé qu’en 2025, cinq projets majeurs ont été lancés, notamment à Lobé-Kribi, Grand Zambi, Colomine, Minim Martap et Bidzar.
L’année 2026 s’annonce également ambitieuse avec le démarrage de nouveaux projets à Nkout, Ngovayang, Mborguene, Mbé et Mbalam, fruits de l’engagement du personnel. Par ailleurs, la restructuration du secteur minier artisanal semi-mécanisé se poursuit, avec des mesures axées sur le respect des normes environnementales et fiscales, l’atteinte de seuils de production et l’innovation technologique.Ces avancées confirment la volonté du Cameroun de faire de son secteur minier un pilier de son industrialisation.
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