Le passage en première catégorie des entreprises publiques camerounaises vient consacrer une trajectoire de croissance portée par un management de proximité et une mobilisation collective. Mais au-delà du prestige, cette reconnaissance ouvre surtout de nouvelles perspectives pour CAMTEL.
Par GFM
La reconnaissance accordée à CAMTEL repose sur une progression remarquable de ses performances. Le chiffre d’affaires est passé de 184,2 milliards de FCFA en 2022 à 217 milliards en 2024, avant de dépasser 235 milliards en 2025. Dans le même temps, le résultat net est passé de 9,2 milliards à 12,7 milliards de FCFA entre 2022 et 2024, puis à plus de 13 milliards en 2025. Ces chiffres traduisent une entreprise en croissance, capable de renforcer durablement sa création de valeur et de consolider sa position stratégique dans l’économie camerounaise.
Le management de proximité, moteur de la performance.
Derrière ces résultats, il y a surtout une dynamique humaine. Sous le leadership de Mme Judith Yah Sunday épse Achidi, première femme à diriger CAMTEL, la proximité avec les collaborateurs, l’écoute du terrain et la responsabilisation des équipes constituent des leviers essentiels de la transformation. Cette approche permet de rapprocher la décision de l’action, de mieux répondre aux réalités opérationnelles et de mobiliser les compétences autour d’objectifs communs. Les performances financières deviennent ainsi l’expression d’une performance collective.
Une reconnaissance à forte valeur ajoutée.
Le classement de CAMTEL parmi les entreprises publiques de première catégorie constitue une reconnaissance institutionnelle majeure. Il renforce la crédibilité de l’entreprise auprès de ses partenaires, confirme la solidité de sa trajectoire et constitue un motif de fierté pour ses collaborateurs. Au-delà du prestige, cette distinction envoie par ailleurs un signal fort: une entreprise publique peut être performante, créer davantage de valeur et s’inscrire dans une dynamique de progrès durable.
Ce qui va changer: davantage d’exigence.
Cette nouvelle catégorie ne représente pas une fin, mais un nouveau niveau de responsabilité. CAMTEL devra désormais confirmer ses performances, maintenir sa croissance, améliorer la qualité de ses services, renforcer sa compétitivité et poursuivre sa transformation numérique. La reconnaissance peut également renforcer son attractivité auprès des partenaires et soutenir la réalisation de projets structurants. Le véritable enjeu sera donc de transformer cette distinction en résultats encore plus importants pour l’entreprise et pour le pays.
Cette promotion récompense le chemin parcouru, mais elle fixe surtout un nouveau cap. Le défi sera de préserver la dynamique collective qui a permis ces avancées : un management proche des équipes, un personnel engagé et une culture de la performance.
Avec cette reconnaissance, CAMTEL change de catégorie. À elle désormais de démontrer que cette nouvelle place peut devenir le point de départ d’une ambition encore plus grande au service de la transformation numérique et du développement du Cameroun.
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