Le CAFRAD a procédé, mardi 25 août 2026, à la passation de service entre le pasteur Jonas KEMOGNE, Coordonnateur Général par intérim sortant, et le pasteur David KWIN, Coordonnateur Général entrant. Au-delà de ce changement à la tête de l’institution, le renouvellement d’une partie des personnels ouvre des perspectives nouvelles en matière d’organisation, de méthodes de travail et de mise en œuvre de la mission du CAFRAD. Une transition placée sous le signe de la continuité.
Par Ghislain ler
Une nouvelle étape s’ouvre à la Coordination Générale du CAFRAD. La cérémonie de passation de service, tenue dans la Salle des Actes de l’institution, s’est déroulée en présence de l’Ancien Pascal BAUNI KAMGA, 2ᵉ Vice-Président de l’Église Évangélique du Cameroun, des membres du Conseil de direction et du personnel.La rencontre a été marquée par une prière d’ouverture, des mots de bienvenue, la lecture du procès-verbal des nominations ainsi que la transmission du message de l’Église Évangélique du Cameroun par l’Ancien Pascal BAUNI KAMGA, Coordonnateur National des Œuvres. L’acte officiel de passation a ensuite consacré la prise de fonction du pasteur David KWIN.
Une nouvelle équipe, de nouvelles perspectives.
Cette transition ne se limite toutefois pas à un changement de responsable. Le renouvellement des personnels constitue également un élément important de cette nouvelle séquence. L’arrivée de nouveaux collaborateurs peut favoriser l’introduction de nouvelles approches, une réorganisation des responsabilités et une redynamisation des équipes. Cette évolution pourrait notamment se traduire par une meilleure coordination des activités, une modernisation des méthodes de travail, un renforcement du suivi des projets et une plus grande efficacité dans l’accompagnement des différentes initiatives portées par le CAFRAD. L’enjeu sera cependant de conjuguer cette dynamique nouvelle avec l’expérience et les acquis des équipes déjà en place. La transmission des connaissances, la collaboration entre anciens et nouveaux collaborateurs et la clarification des responsabilités apparaissent ainsi comme des conditions essentielles pour assurer une transition harmonieuse.
Les différents messages prononcés au cours de la cérémonie ont mis en avant la collaboration, le service et la poursuite de la mission du CAFRAD. Dans cette perspective, le renouvellement des équipes peut constituer un levier de transformation, à condition de s’inscrire dans une vision claire et partagée.Avec l’arrivée du pasteur David KWIN à la Coordination Générale et le renouvellement de certains personnels, le CAFRAD entame donc une nouvelle phase. Celle-ci sera appelée à conjuguer continuité institutionnelle, renouvellement des compétences et recherche d’une plus grande efficacité dans l’accomplissement de sa mission.
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