À l’occasion de la 114e Session de la Conférence internationale du Travail (CIT), le Cameroun a réaffirmé son engagement en faveur d’une gouvernance responsable de l’intelligence artificielle. Devant les représentants des États membres de l’Organisation internationale du Travail, le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Grégoire Owona, a défendu une approche centrée sur l’humain, conciliant innovation technologique, protection sociale et création d’emplois.
Par: Ghislain ler Akamba
Le Cameroun entend jouer un rôle actif dans la réflexion mondiale sur l’avenir du travail à l’ère de l’intelligence artificielle. Intervenant le 4 juin 2026 à Genève, dans le cadre de la 114e Session de la Conférence internationale du Travail (CIT), le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Grégoire Owona, a porté la voix du gouvernement camerounais lors des discussions consacrées au thème: « À l’heure des choix: mettre l’intelligence artificielle au service du travail décent ».Dans son allocution, le chef de la délégation camerounaise a mis en avant les nombreuses opportunités qu’offre l’intelligence artificielle pour les économies modernes. Selon lui, cette technologie constitue un levier important pour accroître la productivité, moderniser les administrations publiques et stimuler l’émergence de nouvelles activités économiques créatrices de richesse et d’emplois. Toutefois, le ministre n’a pas occulté les défis liés à cette transformation technologique. Il a notamment évoqué les risques de suppression d’emplois dans certains secteurs, la précarisation de catégories de travailleurs, les inégalités dans l’accès aux compétences numériques ainsi que les préoccupations relatives à la protection des données personnelles et à la justice sociale.
S’appuyant sur la Déclaration du Centenaire de l’Organisation internationale du Travail pour l’avenir du travail, adoptée en 2019, Grégoire Owona a rappelé l’importance d’une approche centrée sur l’humain dans l’accompagnement des mutations technologiques. Il a insisté sur la nécessité d’investir dans la formation et le développement des compétences afin de permettre aux travailleurs de s’adapter aux exigences du marché de l’emploi de demain. Abordant la situation nationale, le ministre a souligné les progrès réalisés par le Cameroun avec le lancement officiel, le 7 juillet 2025, de la Stratégie nationale d’intelligence artificielle (SNIA). Cette feuille de route ambitionne de faire de l’intelligence artificielle un moteur de croissance économique, de création d’emplois et de modernisation des services publics.
À travers cette stratégie, le gouvernement camerounais promeut une utilisation de l’IA fondée sur la complémentarité entre l’homme et la machine, dans le respect des principes du travail décent, de la protection sociale et du dialogue social. En marge des travaux de la Conférence, Grégoire Owona a également accordé une audience à son homologue de l’État du Qatar. Cette rencontre s’inscrit dans la dynamique de renforcement des relations de coopération entre les deux pays, notamment dans les domaines du travail, de l’emploi et de la protection sociale. Les échanges ont permis d’explorer de nouvelles perspectives de partenariat et de consolider les liens déjà existants entre Yaoundé et Doha. En saluant l’inscription de cette thématique à l’ordre du jour de la Conférence, le ministre du Travail et de la Sécurité sociale a réaffirmé la disponibilité du Cameroun à renforcer sa coopération avec l’Organisation internationale du Travail et l’ensemble des partenaires sociaux afin de construire un avenir du travail plus inclusif, équitable et durable.La 114e Session de la Conférence internationale du Travail se déroule à Genève du 1er au 13 juin 2026. Elle rassemble les représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs des 187 États membres de l’Organisation internationale du Travail autour des grands enjeux du monde du travail.
La Rédaction: (+237) 676 26 12 02
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