Dans une volonté affirmée de transformer l’administration publique camerounaise, le Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative (MINFOPRA) intensifie ses réformes à travers la modernisation de ses outils de gestion, notamment le système AIGLES, et le renforcement des capacités des acteurs de la chaîne budgétaire. Un séminaire consacré à l’exécution du budget 2026 tenu à Yaoundé ce 14 avril a permis de réaffirmer les ambitions d’une administration plus performante, transparente et orientée vers les résultats.
Jessica Esso
Le MINFOPRA poursuit résolument sa stratégie de modernisation de la gestion des ressources humaines de l’État à travers la mise en production et l’optimisation du système AIGLES. Cette plateforme s’inscrit dans une dynamique de digitalisation progressive de l’administration publique, visant à améliorer la qualité du service rendu aux usagers et à garantir une gestion plus efficace et transparente du personnel. Au cœur de cette réforme, le ministère entend jouer un rôle stratégique dans la gestion optimale des ressources humaines de l’État. L’objectif est clair: transformer les crédits publics en résultats tangibles, visibles et utiles pour les citoyens. Dans cette perspective, la performance administrative repose sur une meilleure articulation entre ressources financières, humaines, matérielles et numériques.
Selon Joseph Le, les différentes composantes de l’action publique doivent être mobilisées de manière cohérente pour renforcer l’efficacité de l’administration. Il insiste sur la nécessité de produire des résultats concrets, en phase avec les attentes des usagers et les exigences de modernisation de l’État. Cette ambition se traduit notamment par l’accélération de la digitalisation des services, l’amélioration de la gestion des ressources humaines, le renforcement de la transparence ainsi que la lutte contre la fraude et les dysfonctionnements administratifs. Le MINFOPRA met également un accent particulier sur la formation et la professionnalisation des agents publics afin d’élever durablement la qualité du service public.
Dans cette même dynamique, un séminaire de renforcement des capacités a été organisé à l’attention des acteurs intervenant dans la chaîne de responsabilité budgétaire du ministère. Placé sous le thème : « Exécution du budget 2026 au MINFOPRA: appropriation des innovations de la loi de finances par les acteurs de la chaîne budgétaire », cette rencontre a réuni plusieurs participants, y compris les organismes sous tutelle. Les échanges ont été jugés riches et constructifs, favorisant le partage d’expériences et le questionnement autour des nouvelles pratiques de gestion publique. L’un des objectifs majeurs de cette initiative est de renforcer la maîtrise collective des outils budgétaires et de gestion, afin d’assurer une utilisation optimale des ressources de l’État.
Pour les responsables du ministère, il s’agit avant tout de garantir une gestion rigoureuse du budget, orientée vers la performance et le développement. « Dépenser pour produire de la croissance et du bien-être pour les Camerounais », telle est la vision réaffirmée au cours des travaux.
Enfin, Joseph Le a souligné que cette démarche dépasse le cadre d’un simple séminaire technique. Elle représente, selon lui, « une véritable transition entre la théorie législative et la pratique sur le terrain », marquant ainsi une étape importante dans la modernisation de l’administration publique camerounaise.
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